Профсоюз

Председателем ОО «Профсоюзная организация Восточно-Казахстанских электрических сетей» является Хасенов Данияр Сабиевич.

Председателем филиала «Семипалатинская региональная электросетевая профсоюзная организация» является Топтыгина Татьяна Федоровна.

 

ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ

Общественное Объединение «Профсоюзная организация Восточно-Казахстанских электрических сетей».

До апреля 2000 года в АО «ВК РЭК» работала профсоюзная организация в качестве филиала юридического лица «Казэлектропрофсоюз». В условиях рыночных отношений Республики Казахстан неопределенность со статусом филиала была не целесообразна и не приемлема для сильной профсоюзной организации, исходя из требований того времени. Мы были не самостоятельными от ВК Обкома профсоюза энергетики и «Казэлектропрофсоюза». 12 апреля 2000 года стал вопрос об образовании самостоятельного юридического лица. Разработали пакет учредительных документов, Устав и 03.05.2000 года зарегистрировали в Управлении Юстиции Восточно-Казахстанской области самостоятельное юридическое лицо. Мы были первыми среди энергетических предприятий Казахстана, кто пошел на создание самостоятельного юридического лица. Это накладывало дополнительную ответственность на членов профкома по защите трудовых прав членов профсоюза и взаимоотношениях с «работодателем» по социальному партнерству в энергокомпании.

В 2005 году было принято решение объединить СФ АО «ВК РЭК» с АО «ВК РЭК». При объединении Семипалатинских электрических сетей с АО «ВК РЭК», стал вопрос о единой профсоюзной организации в энергокомпании. На рабочих собраниях Семипалатинского региона и конференции в декабре 2005 года  было принято решение о переходе членов профсоюза Семипалатинских электрических сетей из «Казэлектропрофсоюза» в ОО «Профсоюзная организация ВК электрических сетей» и был  создан и зарегистрирован в органах Юстиции ВКО филиал «Семипалатинская региональная электросетевая профсоюзная организация». Предмет деятельности, цели и задачи филиала,  представление и защита трудовых и других социально-экономических прав и интересов состоящих на учете членов профсоюза. От объединения двух электросетевых предприятий выиграли наши люди. Была очень большая разница в заработной плате. Зарплата персонала Семипалатинского региона была на 30% меньше, чем на Востоке. Работодатель, при настойчивом действий профсоюзного актива, смог выровнять заработную плату Семипалатинского региона и увеличить в целом по энергокомпании заработную плату на 50%.  Работая под управлением АО «Самрук-Энерго» с января 2012г,. профсоюзный комитет вел переговоры с работодателем  о сохранении социальных гарантий предусмотренных в Коллективном договоре 2010-2012гг.,а в апреле 2013г был разработан и принят на конференции новый Коллективный договор на 2013-2014гг., который не только сохранил, но и увеличил социальные гарантии работников АО «ВК РЭК», это выплата лечебного пособия каждому работнику в размере месячного оклада, чествование юбиляров, проработавших более 10 лет.

В целях создания прочных социальных гарантий для каждого работника отрасли электроэнергетики, формирования и повышения стандарта жизни работников, «24» декабря 2013 года ОО «Федерация профсоюзов энергетиков» Республики Казахстан собирала учредительную конференцию для принятия решения по вступлению в Федерацию на правах членской организации Федерации профсоюзов АО «Самрук-Энерго».

18 апреля 2013 на заседании Совета ОО «Профсоюзная организация Восточно-Казахстанских электрических сетей» был рассмотрен вопрос о создании Федерации Профсоюзов АО «Самрук-Энерго» Республики Казахстан  и о вступлении Общественного Объединения  «Профсоюзная организация Восточно-Казахстанских электрических  сетей» в состав Федерации Профсоюзов АО «Самрук Энерго» Республики Казахстан.

В мае 2013г. на учредительной конференции была создана Федерация  Профсоюзов АО «Самрук Энерго» Республики Казахстан, учредителями которой являются энергетические  профсоюзные организации  со статусом «Юридическое лицо», в т.ч и ОО «Профсоюзная организация Восточно-Казахстанских электрических  сетей».

ОО «Профсоюзная организация ВК электрических сетей» решает самостоятельно.  вопросы сотрудничества с Обкомом профсоюза энергетиков ВКО, ВК областным Советом профсоюза, «Федерация  Профсоюзов АО «Самрук-Энерго» Республики Казахстан» и другими профсоюзами. Заместитель председателя профкома «ВК ЭС» и председатель профкома филиала «Семипалатинской региональной электросетевой профсоюзной организации» Топтыгина Татьяна Федоровна избрана членом   Центрального Комитета «Казэлектропрофсоюза». В год смотра-конкурса первичных профсоюзных организаций в Казахстане «Сильная первичка - сильный профсоюз», объединенный профком энергокомпании   предоставил материал в «Казэлектропрофсоюз» по «Семипалатинской региональной электросетевой профсоюзной организации» для участия в конкурсе, результаты которого  были  объявлены   к профессиональному празднику Дню энергетика.

Основой ОО «Профсоюзной организации ВК электрических сетей» являются 32 цеховых профсоюзных организаций структурных подразделений АО «ВК РЭК». Председателями цеховых комитетов структурных подразделений являются:

1. Екибасов Ербол Маутказынович  – инженер УКНиОТ АО «ВК РЭК»;

2. Григорьев Аркадий Владимирович – автослесарь Управления механизации и транспорта;

3. Майер Наталья Понтелеевна  – техник  Управления релейной защиты;

4. Жайшибаева Муслима Жанабиловна – инженер Управления телекоммуникаций;

5. Мусина Гульнур Самаровна  – диспетчер по заявкам  Левобережного РЭС;

6. Норманнская Любовь Николаевна – кладовщик Усть-Каменогорского РЭС;

7. Ломова Любовь Петровна – ст. диспетчер Глубоковского РЭС;

8. Чайкина Надежда Алексеевна – оператор Таврического РЭС;

9. Кулакова Валентина Витальевна – инженер Риддерского РЭС;

10. Черкасова Екатерина Александровна  –  Инженер по организации  управления производством Зыряновского РЭС;

11. Нигметова Айша – диспетчер Большенарымского РЭС;

12. Ашкенова Алия – диспетчер Катон-Карагайского РЭС;

13. Андрюшкова Елена Михайловна –бухгалтер Шемонаихинского РЭС;

14. Сулеймонов Рахметолла Нигметжанович – техник Тарбагатайского РЭС;

15. Керуенов Максат Хабитканович – мастер Курчумского РЭС;

16.  Бейсембаев Бакытбек Имангалиевич  – Ведущий инженер по эксплуатации региона  Зайсанского РЭС;

17. Малюкевич Анатолий Александрович – электрослесарь Управления подстанций;

18. Шрайнер Наталья Викторовна – электромонтер Прииртышского РЭС;

19. Кушербаев Максат Муратович – инженер Бескарагайского РЭС;

20. Кабдиев Канат Забирович – мастер Аягузского РЭС;

21.  Алтынбеков  Бауржан Зейнегабылович   - техник по учету и распределению  Урджарского РЭС;

22. Хамитов Рашид Фиратович  – водитель Семейского Управления механизации и транспорта;

23. Долдина Бану Амангалиевна – переводчик Семейского Управления;

24. Тансыкожинова Минаш Тазабековна – электромонтер Семейской группы по снятию показаний;

25. Меканова Бакытгуль Заутбековна – кладовщик Абайского РЭС;

26. Ескожинова Айман КАмиловна – техник Жарминского РЭС;

27.  Макеева Акерке Токтамысовна – инженер Кокпектинского РЭС;

28. Мамонтова Татьяна Николаевна – кладовщик Семейского Управления ЛЭП и ПС;

29. Маслова Ирина Георгиевна – оператор Семейского РЭС участок по распределению;

30.  Бондарь Марина Васильевна  – инженерБородулихинского РЭС;

31. Касимжанов Жаркын Оралханович – электромонтер Семейского РЭС;

32.  Мусаинов Амангелды Кабдылгапбарович  –  газосварщик Пригородного РЭС.

Руководящим органом ОО «Профсоюзная организация ВК электрических сетей» является профком, который является представителем членов профсоюзной организации работников АО «ВК РЭК» при заключении Коллективного договора, а так же выполняет не противоречащие действующему законодательству Республики Казахстан и Уставу по защите прав и интересов членов профсоюзной организации.

Членами профкома на конференции были избраны 17 представителей работников ( членов профсоюза).

Профсоюзный комитет ОО «Профсоюзная организация ВК Электрических сетей» энергокомпании провел следующую работу в 2013  году:

- На первом заседании профкома – 10.01.2014г.. было принято решение (помимо условий Коллективного договора) о выплате помощи членам профсоюза из средств профсоюзного бюджета:

1.Благотворительная помощь на лечение в стационаре;

2.Благотворительная помощь на проведение операции; 

3.Благотворительная помощь на проведение операции (сложных) ;

4.Благотворительная помощь  на лечение детей сотрудников (при серьезных заболеваниях 1 раз в год) ;

5.Благотворительная помощь на рождение ребенка стаж  работы:

6.Выделять денежные средства на проведение чаепития в честь юбилейных дат 50лет, 55лет, 60лет: 

7.На коллективный отдых работников члена профсоюза: зимний и летний отдых при поступлении заявок   и на детей  работников.

8. На приобретение путевок в зону отдыха:  Алаколь,  Голубой залив, Окуньки и т.д.

9.На курортно-санаторное лечение:

10. На приобретение спортивного инвентаря   в  РЭС:, службы;

11. На проведение спортивных соревнований посвященных праздничным датам т,  не более 2-х раз в год  (при предоставлении плана проведения соревнования)

12. Благотворительная  помощь в связи с выходом на пенсию:

13.На приобретение путевок в лагерь отдыха детям сотрудников выделять денежные средства в сумме 30% от стоимости путевки,  но  не  более - 12000 тенге.

14. Благотворительная помощь пострадавшим от стихийных бедствий  от 40000 до 60000 тыс. тенге  (при наличии подтверждающих документов).

15. По  итогам  работы  ежеквартально премировать общественных инспекторов  (наличие отчетов, предложений согласно положения «Об общественном инспекторе»).

16. По итогам работы за год премировать профактив, а также членов профсоюза принимающих  активное участие в общественной жизни коллектива: спортсмены, участники художественной самодеятельности и др. (по решению президиума и наличии списков от председателей цеховых комитетов).

- Выделяется значительная сумма для коллективов на проведение культурно-массовой и спортивной работы. Согласно Колдоговора в 201 3  году от АО «ВК РЭК» выделено на эти цели 3 824 000  тенге, а из средств профбюджета выделено 2 928 761  тенге;

- Обращались в Областной совет профсоюзов:

а) о недопустимости повышения пенсионного возраста в РК;

б) о  повышении  заработной платы работникам  АО «ВК РЭК».

- С начала года в Регионах были проведены  региональные соревнования за счет средств профсоюзного бюджета.

- Профсоюзный комитет, совместно с Советом ветеранов, провели  чествование участников Великой Отечественной войны и тружеников тыла в честь Дня Победы;

- Уровень заработной платы остается недостаточным для обеспечения достойной жизни большинства работников АО «ВК РЭК». Труд энергетика – сетевика  не оценен по достоинству и существующая заработная плата не способствует закреплению кадров на местах;

- Постоянно  ведется  стабильная  работа  с  администрацией  АО «ВК РЭК» по социальному партнерству;

- Профсоюзный комитет признает, что общественные инспекторы по охране труда в РЭС и в Службах не в достаточной мере работают. Как правило их работа заключается в указании в актах проверок недостаточное количество инструмента, не качественной спец. одежды и не значительные отступления от Правил ТБ.

Профсоюзная организация насчитывает в своих рядах  2668 работников АО «ВК РЭК», что составляет более 90% от количества работающих в энергокомпании.

Коллектив электросетевой энергокомпании АО «ВК РЭК» - это люди с практическим опытом работы и высокой квалификацией, - это немногословные, скромные, мужественные и ответственные люди, отдающие себя главной задаче:- бесперебойному электроснабжению потребителей Восточно-Казахстанской области, работающие в суровых климатических условиях и труднопроходимой местности,  и профком ОО «Профсоюзная организация ВК Электрических сетей» гордится, что представляет этих людей.          

Главные задачи профсоюзного комитета на 2015  год, помимо текущей работы:

1. Разработать Проект Коллективного договора, провести переговоры с «Работодателем»,  обсудить в коллективах   проект  Коллективного договора и принять Коллективный договор   на 2015-2016  годы;

2. Организовать и провести в структурных подразделениях АО «ВК РЭК» профессиональный праздник - День энергетика;

3. Организовать и провести в структурных подразделениях АО «ВК РЭК» новогодние детские утренники.